حاسبة مكافأة نهاية الخدمة

• يستحق العامل المكافأة إذا أتمّ سنة خدمة متصلة على الأقل.
• أجر واحد وعشرين يوماً عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى.
• أجر ثلاثين يوماً عن كل سنة تزيد على ذلك.
• تُحتسب كسور السنة بنسبة ما قضاه العامل منها في العمل.
• لا تدخل أيام الغياب بدون أجر في حساب مدة الخدمة.
• أجر اليوم يساوي الراتب الأساسي مقسوماً على ثلاثين.
• لا يزيد مجموع المكافأة على أجر سنتين.
• لا تُخفَّض المكافأة في حال الاستقالة.
• يُعوَّض رصيد الإجازة السنوية غير المستخدمة على أساس الراتب الأساسي.
• يُحسب راتب الشهر الأخير على أساس الراتب الإجمالي مقسوماً على ثلاثين، مضروباً في أيام العمل غير المدفوعة.

هذه الحاسبة أداة استرشادية، ونتائجها تقديرية ولا تُعدّ استشارة قانونية. لا تشمل الحاسبة العاملين في مركز دبي المالي العالمي وسوق أبوظبي العالمي، ولا المشتركين في نظام الادخار البديل لمكافأة نهاية الخدمة، ولا الخصومات المستحقة لصاحب العمل، ولا البدلات الخاصة الواردة في العقد. للحصول على تسوية دقيقة، تواصل مع فريقنا.