دليلكم العملي لقانون العمل الإماراتي، التوظيف، التوطين، وإدارة الموارد البشرية — مقالات يكتبها فريقنا بخبرة تتجاوز 22 عامًا في السوق الإماراتي.
نصائح عملية من فريقنا لصياغة سيرة ذاتية تبرز خبراتك وتزيد فرصتك في سوق العمل الإماراتي.
اقرأ المزيد ←خطوات عملية تساعد شركتك على الالتزام بنسب التوطين المطلوبة دون التأثير على الأداء.
اقرأ المزيد ←تعرف على أبرز الأخطاء التي تقع فيها الشركات أثناء التوظيف وكيفية تجنبها.
اقرأ المزيد ←كل ما تحتاج معرفته عن حساب مكافأة نهاية الخدمة وفق القانون الاتحادي الجديد.
اقرأ المزيد ←تواصلوا معنا اليوم واحصلوا على استشارة مجانية من فريقنا.
فريقنا جاهز يرد عليك بأسرع وقت عبر واتساب.
راسلنا عبر واتسابinfo@alihrsolutions.com
آخر تحديث: 01 أغسطس 2026
في Ali Human Resources Solutions، نلتزم بحماية خصوصية زوار موقعنا الإلكتروني والحفاظ على سرية المعلومات الشخصية التي يتم تزويدنا بها، بما يتوافق مع المرسوم بقانون اتحادي رقم (45) لسنة 2021 بشأن حماية البيانات الشخصية في دولة الإمارات العربية المتحدة. باستخدامك لهذا الموقع، فإنك توافق على سياسة الخصوصية الموضحة أدناه.
قد نقوم بجمع المعلومات التالية عند استخدام الموقع:
نستخدم المعلومات التي يتم جمعها للأغراض التالية:
نتخذ إجراءات أمنية وإدارية مناسبة لحماية بياناتك من الوصول غير المصرح به أو الاستخدام أو التعديل أو الإفصاح غير المصرح به.
لا نقوم ببيع أو تأجير أو مشاركة بياناتك الشخصية مع أي طرف ثالث، إلا في الحالات التالية:
قد يستخدم الموقع ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربة المستخدم وتحليل استخدام الموقع. ويمكنك تعطيل ملفات تعريف الارتباط من خلال إعدادات المتصفح، إلا أن ذلك قد يؤثر على بعض وظائف الموقع.
قد يحتوي الموقع على روابط لمواقع خارجية. ولا نتحمل مسؤولية سياسات الخصوصية أو محتوى تلك المواقع، وننصح بالاطلاع على سياسات الخصوصية الخاصة بها.
نحتفظ بالبيانات الشخصية فقط للمدة اللازمة لتحقيق الأغراض التي جُمعت من أجلها أو وفقاً لما تتطلبه الأنظمة والقوانين المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة.
يحق لك:
قد نقوم بتحديث هذه السياسة من وقت لآخر، وسيتم نشر أي تحديث على هذه الصفحة مع توضيح تاريخ آخر تعديل.
إذا كانت لديك أي استفسارات حول سياسة الخصوصية أو كيفية معالجة بياناتك الشخصية، يمكنك التواصل معنا عبر:
آخر تحديث: 01 أغسطس 2026
يرجى قراءة هذه الشروط والأحكام بعناية قبل استخدام موقع Ali Human Resources Solutions الإلكتروني أو الاستعانة بخدماتنا. باستخدامك لهذا الموقع أو طلبك لأي من خدماتنا، فإنك توافق على الالتزام بهذه الشروط.
تقدم Ali Human Resources Solutions خدمات استشارات الموارد البشرية، والتوظيف، والاستشارات وخدمات الأعمال، والتدريب والتطوير، والإسناد الخارجي للموارد البشرية، والحلول التقنية. تخضع تفاصيل كل خدمة، نطاقها، ومدتها لاتفاقية منفصلة تُبرم بين الطرفين قبل بدء العمل.
يجب استخدام هذا الموقع لأغراض مشروعة فقط. يُمنع استخدام الموقع بأي طريقة قد تسبب ضررًا له أو تعطل الوصول إليه، أو بأي طريقة مخالفة للقوانين المعمول بها في دولة الإمارات العربية المتحدة.
جميع المحتويات الموجودة على هذا الموقع، بما في ذلك الشعار، النصوص، الصور، والتصميم، هي ملك لشركة Ali Human Resources Solutions ولا يجوز نسخها أو إعادة استخدامها دون إذن كتابي مسبق.
يلتزم العميل بتزويدنا بمعلومات دقيقة وكاملة عند طلب أي خدمة، والتعاون معنا خلال مراحل تنفيذ الخدمة لضمان تحقيق أفضل النتائج.
نبذل قصارى جهدنا لتقديم خدمات موثوقة وعالية الجودة، إلا أننا لا نضمن نتائج محددة (مثل قبول مرشح معين أو تحقيق نسبة توطين معينة)، حيث تتأثر هذه النتائج بعوامل خارجة عن إرادتنا.
تخضع هذه الشروط والأحكام وتُفسَّر وفقًا لقوانين دولة الإمارات العربية المتحدة، وتختص محاكم الدولة بالفصل في أي نزاع ينشأ عنها.
نحتفظ بالحق في تعديل هذه الشروط والأحكام في أي وقت، وسيتم نشر أي تحديث على هذه الصفحة.
آخر تحديث: 01 أغسطس 2026
ملفات تعريف الارتباط (Cookies) هي ملفات نصية صغيرة تُخزَّن على جهازك عند زيارة موقعنا، وتساعد في تحسين تجربتك وتذكر تفضيلاتك.
نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين أداء الموقع، وفهم سلوك الزوار، وتقديم تجربة تصفح أكثر ملاءمة، بما في ذلك تذكر اللغة التي اخترتها (عربي/إنجليزي).
يمكنك التحكم في ملفات تعريف الارتباط أو تعطيلها من خلال إعدادات المتصفح الذي تستخدمه. يرجى ملاحظة أن تعطيل بعض الملفات قد يؤثر على وظائف معينة في الموقع.
قد نستخدم أدوات تحليلية من أطراف ثالثة تضع ملفات تعريف ارتباط خاصة بها لمساعدتنا على فهم استخدام الموقع بشكل أفضل.
آخر تحديث: 01 أغسطس 2026
المحتوى المنشور على هذا الموقع مخصص لأغراض إعلامية عامة فقط، ولا يُقصد به تقديم استشارة قانونية أو مالية أو مهنية محددة تنطبق على حالتكم الخاصة.
أي معلومات تتعلق بقانون العمل الإماراتي أو الأنظمة الحكومية المذكورة بالموقع هي لأغراض توضيحية عامة، وننصح دائمًا بالتواصل معنا مباشرة أو مع جهة مختصة قبل اتخاذ أي قرار يعتمد عليها.
نسعى لإبقاء محتوى الموقع دقيقًا ومحدّثًا، إلا أننا لا نضمن خلوه التام من الأخطاء أو أنه يعكس آخر التعديلات على الأنظمة واللوائح في كل الأوقات.
لا نتحمل أي مسؤولية عن محتوى أو دقة أي مواقع خارجية قد يتضمنها هذا الموقع.
لا تتحمل Ali Human Resources Solutions أي مسؤولية عن أي خسارة أو ضرر ينشأ عن استخدام أو الاعتماد على المعلومات الواردة في هذا الموقع.
آخر تحديث: 01 أغسطس 2026
تخص هذه السياسة المرشحين الذين يتقدمون بطلبات توظيف أو يشاركون سيرهم الذاتية معنا، سواء مباشرة أو من خلال شركائنا وعملائنا، وتوضح كيفية جمعنا واستخدامنا وحمايتنا لبياناتكم الشخصية.
نستخدم بيانات المرشحين لغرض مطابقتهم مع الفرص الوظيفية المناسبة، وتقييم مدى ملاءمتهم لمتطلبات عملائنا، وتسهيل عملية التوظيف من التقديم وحتى التعيين.
قد نشارك سيرتكم الذاتية وبياناتكم ذات الصلة مع الشركات العميلة التي تبحث عن كفاءات مناسبة لشواغرها، وذلك فقط في حدود ما يخدم غرض التوظيف. لا تتم هذه المشاركة إلا وفق أسس مشروعة تتوافق مع قانون حماية البيانات الشخصية الإماراتي.
نحتفظ بالسير الذاتية وبيانات المرشحين للمدة اللازمة للنظر في الفرص الوظيفية الحالية والمستقبلية المناسبة، ما لم يطلب المرشح حذف بياناته في وقت أبكر، أو وفقاً لما تقتضيه الأنظمة المعمول بها.
يحق لكل مرشح طلب الاطلاع على بياناته المحفوظة لدينا، أو تحديثها، أو طلب حذفها، أو الاعتراض على استخدامها في مطابقات وظيفية مستقبلية، وذلك بالتواصل معنا مباشرة.
آخر تحديث: 19 سبتمبر 2026
تلتزم Ali Human Resources Solutions LLC بتقديم خدماتها الاستشارية والمهنية بأعلى معايير الجودة، وتُطبَّق على جميع الطلبات السياسة التالية.
خدمات الأفراد (إعداد السيرة الذاتية، تحديثها، حسابات لينكدإن، وما شابهها) غير قابلة للاسترجاع النقدي بعد تقديم الطلب. بدلاً من ذلك، يحق للعميل عدد غير محدود من التعديلات والإضافات على نفس الطلب خلال 14 يوماً من تاريخ تقديمه، لضمان رضاه التام عن المخرج النهائي.
(استشارة محددة، مشروع، دورة تدريبية بدفعة واحدة) — أي مبلغ مدفوع مقابل هذه الخدمات غير قابل للاسترجاع.
(ALI HR360®، إسناد الموارد البشرية، وما شابهها) — شروط الإلغاء والاسترجاع لهذه الخدمات تُحدد صراحة ضمن العقد الموقّع مع كل مؤسسة على حدة، وليست جزءاً من هذه السياسة العامة.
في حال دفع نفس المبلغ أكثر من مرة بالخطأ، يُسترد الفرق المكرر كاملاً، بغض النظر عن نوع الخدمة أو حالة الطلب.
يُرسل طلب استرجاع المبلغ المكرر كتابياً إلى info@alihrsolutions.com مع ذكر رقم الطلب/الفاتورة وإثبات الدفع المكرر. تتم مراجعة الطلب خلال 5 أيام عمل، ويُعاد المبلغ إلى نفس وسيلة الدفع الأصلية خلال 10-15 يوم عمل.
هذه السياسة لا تحل محل أي شروط خاصة منصوص عليها صراحةً في عرض سعر أو عقد موقّع مع العميل؛ وفي حال التعارض، تُطبّق شروط ذلك المستند الخاص الموقّع.
هذه الخدمة قريبًا — تواصلوا معنا للاستفسار وتكونون أول من يعلم عند إطلاقها.
اطلب هذه الخدمة عبر واتساب